Witamy na stronie internetowej Spółdzielni Budowlano-Mieszkaniowej w Jeleniej Górze.

OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA ZASOBÓW SPÓŁDZIELNI

(wg stanu na dzień 31.12.2022 rok).
Na zasoby mieszkaniowe Spółdzielni składają się dwa budynki mieszkalne wielorodzinne o 63 mieszkaniach i 12 lokali użytkowych (w tym biuro SBM).

Powierzchnia użytkowa zasobów wynosi ogółem 3.750,79 m2,z czego:

• lokale mieszkalne3.000,06m2
• lokale użytkowe 750,73m2

Na podstawie Decyzji Prezydenta Miasta Jeleniej Góry nr GGN-G.6826.917.2011 z dnia 27 października 2015 roku nastąpiło przekształcenie prawa wieczystego użytkowania działki gruntu Nr 102 o powierzchni 0,2338 ha, obręb 28 NE,AM-58 dla której Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze prowadzi Księgę Wieczystą KW NR JG1J/00016842/7 w prawo własności.

Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa zrzesza 67 członków ogółem.

Misja

Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa w Jeleniej Górze, ściśle kieruje swój wysiłek na zaspokojenie potrzeb swoim mieszkańców, a także zagwarantowanie im wysokiego poziomu obsługi oraz sprawnego zarządzania nieruchomościami będących w zasobach, stanowiącym mienie Spółdzielni lub mienie jej członków.

Wizja

Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa w Jeleniej Górze chce być postrzegania przez mieszkańców oraz związanych z nią kontrahentów, jako wiarygodna, przyjazna oraz spełniająca oczekiwania jakie wynikają z zapisów Statutu i wewnętrznych Regulaminów. Kierująca się dobrem i potrzebami swojej społeczności, zapewniająca im obsługę na najwyższym poziomie oraz konsekwentnie inwestująca w wiedzę i stawiająca na rozwój, stanowiącą istotę przyjętej strategii.

Swoją misję i cele Spółdzielnia realizuje przy zaangażowaniu swojej kadry pracowniczej, które nawiązują do usprawniania procesów zarządzania nieruchomościami, których efektem będzie spełnienie potrzeb członków w zakresie utrzymania wysokiego poziomu technicznego istniejących dóbr majątkowych oraz podniesienie standardów jakościowych życia mieszkańców. Spółdzielnia pragnie budować więzi społeczne i poczucie korzyści z przynależności do Spółdzielni.

Cele strategiczne

1. Osiągnięcie wysokiego poziomu jakości pracy Spółdzielni, poprzez usprawnianie i unowocześnianie procesów zarządzania zasobami mieszkaniowymi oraz stworzenie pracownikom warunków sprzyjających poprawie efektywności pracy oraz rozwoju zawodowego.
2. Dbałość o zasoby mieszkaniowe członków Spółdzielni oraz otaczającą ją infrastrukturą, zgodnie z jej przeznaczeniem, wymaganiami ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa ludzi i mienia, wraz z konsekwentnym realizowaniem przyjętych planów remontowych w oparciu o ich założenia i posiadane środki finansowe.
3. Budowanie kompetentnego i odpowiedzialnego samorządu, konsekwentnie dążącego do realizacji celów ukierunkowanych na „wspólne dobro” oraz stymulowanie i rozwijanie aktywności członków w kierunku podejmowania społecznych inicjatyw, na rzecz całej wspólnoty spółdzielczej.
4. Dążenie do zwiększenia poczucia stabilności oraz bezpieczeństwa członków Spółdzielni i ich rodzin, poprzez określenie jasnej i zrozumiałej perspektywy organizacyjnej, której celem będzie utrzymanie jedności istniejących zasobów mieszkaniowych.

Wartości, na których Spółdzielnia opiera swoje cele strategiczne

1. 50 letnia tradycja i doświadczenie w samorządności spółdzielczej, które daje mieszkańcom poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa na przyszłość.
2. Zaangażowana i wysoko wykwalifikowana kadra pracownicza, a także sprawujący na nią samorząd.
3. Możliwość bezpośredniego kontaktu mieszkańca z przedstawicielem spółdzielni w biurze lub przy pomocy telefonu lub strony internetowej.
4. Stabilna sytuacja finansowa.
5. Dobry systematycznie poprawiany stan infrastruktury technicznej.
6. Integracja społeczeństwa spółdzielczego oraz umożliwienie wyrażenie swoich opinii i decydowania o celu przeznaczenia nadwyżki przychodów z działalności gospodarczej spółdzielni.